Igual capacidad

Sin importar la función que la mujer realice, jamás deja de ser femenina, claro no usará medias y zapatos de tacón alto para manejar un montacargas o construir una pared, pero sí es necesario que su delicadeza innata sobresalga en todo lo que hace y no por esto, ella es incapaz de hacer cualquier tarea que se le asigne. Asimismo, es importante el apoyo e incentivo hacia las mujeres jóvenes que optan por estudiar una carrera mecánica, eléctrica o aprender un oficio, este sería el comienzo para acabar con la desigualdad laboral entre hombres y mujeres.

De igual forma, resulta esencial que la mujer al ingresar a una empresa converse con sus compañeros para que haga valer su opinión y dejar claras las cosas que no le agradan, es decir, desaprobar los comentarios vulgares, toqueteos y faltas de respeto. Estas situaciones son tan comunes en todas las áreas de trabajo, y se deben, a que los hombres temen ser desplazados por las mujeres, aferrándose a estereotipos impuestos por la sociedad, que golpean la libertad, capacidad y desenvoltura de cientos de mujeres capaces de realizar todo tipo de trabajo. Es necesario entender que no es una lucha entre sexos por excluirse unos a otros, sino que se den las oportunidades para demostrar las capacidades que cada uno posee.